Fracción - Evaluación del cuerpo docente

Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Unidad académica o institucional Nombre de la evaluación Nombre de la institución que aplica la evaluación
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
WILLIAMS ALEJANDRO ABDO ARIAS
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 5
Resultado global promediado de la calificación 181 - 240
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
2 2
ALBERTO ABDO ANDRADE
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
2
Calidad en el desempeño de la docencia 1
Resultado global promediado de la calificación 421 - 480
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
JOSE TRINIDAD ACOSTA DE LA CRUZ
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 7
Resultado global promediado de la calificación 241 - 300
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
FRANCISCO DIEGO ACOSTA ESCALANTE
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Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 7
Resultado global promediado de la calificación 241 - 300
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
AMELIA ACOSTA LEON
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Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 3
Resultado global promediado de la calificación 301 - 360
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
ADRIANA ESMERALDA DEL CARMEN ACOSTA TORAYA
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 2
Resultado global promediado de la calificación 481 - 510
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
MANUEL ACOSTA ALEJANDRO
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 8
Resultado global promediado de la calificación 511 - 540
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
LORENA ISABEL ACOSTA PEREZ
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 6
Resultado global promediado de la calificación 511 - 540
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
MARCO ANTONIO ACOSTA JIMENEZ
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 2
Resultado global promediado de la calificación 541 - 570
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
2018
30/04/2018
31/03/2019
Dirección de Fortalecimiento Académico
Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Ejercicio 2018
Fecha de inicio del periodo que se informa 30/04/2018
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2019
Unidad académica o institucional Dirección de Fortalecimiento Académico
Nombre de la evaluación Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED)
Nombre de la institución que aplica la evaluación Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
Periodo académico evaluado 30/04/18 AL 31/03/19
Fundamento jurídico/administrativo para realizar las evaluaciones, en su caso REGLAMENTO DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Metodología de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Medio(s) por el cual(es) se realiza la evaluación COMISIÓN DICTAMINADORA
Docentes Evaluados Tabla_420930
RANDY HOWARD ADAMS SCHROEDER
Hipervínculo a los resultados de la evaluación (versión pública) y recomendaciones generales Ver documento
Hipervínculo a la Convocatoria o medio por el cual se informa a los alumnos de las evaluaciones a re Ver documento
Número total de participantes 927
Metodologías de la evaluación Reglamento del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente
Categorías a evaluar Calidad en el desempeño de la docencia
Resultados por categorías evaluadas por profesor Tabla_420915
Calidad en el desempeño de la docencia 7
Resultado global promediado de la calificación 511 - 540
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaría Académica / Dirección de Fortalecimiento Académico
Fecha de validación 24/08/2018
Fecha de actualización 24/08/2018
Nota NO DATO
  • 1
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  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • 90
  • 91
  • 92
  • 93
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Unidad de Transparencia.