Fracción - Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos

Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso
2020
01/04/2020
30/06/2020
Efectivo
NO DATO
NO DATO
Ejercicio 2020
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/04/2020
Fecha de término del periodo que se informa 30/06/2020
Tipo de recursos públicos (catálogo) Efectivo
Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos NO DATO
Motivos por los cuales se entrega el recurso NO DATO
Fecha de entrega de los recursos públicos
Denominación del sindicato NO DATO
Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso
Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso
Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso
Hipervínculo a programas con objetivos y metas
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Secretaria de Finanzas Direccion de Egresos
Fecha de validación 26/08/2020
Fecha de Actualización 30/06/2020
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó información relativa Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos, en consecuencia. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos
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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Unidad de Transparencia.