Fracción - Concursos para ocupar cargos públicos

Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo)
2025
01/07/2025
30/09/2025
Concurso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Concurso
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Convocatoria
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Convocatoria
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Invitación
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Invitación
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Aviso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Aviso
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Concurso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Concurso
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Convocatoria
Abierto al público en general
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Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Convocatoria
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Invitación
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Invitación
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Aviso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2025
01/07/2025
30/09/2025
Aviso
Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/07/2025
Fecha de término del periodo que se informa 30/09/2025
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto sólo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatos hombres 0
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 01/10/2025
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Unidad de Transparencia.