Fracción - Plazas vacantes y ocupadas

Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) Clave o nivel de puesto
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXADM
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Clave o nivel de puesto AUXADM
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXADM
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Clave o nivel de puesto AUXADM
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE ARCHIVO
AUXARC
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE ARCHIVO
Clave o nivel de puesto AUXARC
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE ARCHIVO
AUXARC
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE ARCHIVO
Clave o nivel de puesto AUXARC
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE CAMPO
AUXCAM
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE CAMPO
Clave o nivel de puesto AUXCAM
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE CLINICA
AUXCLI
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE CLINICA
Clave o nivel de puesto AUXCLI
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE CLINICA
AUXCLI
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE CLINICA
Clave o nivel de puesto AUXCLI
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE CLINICA
AUXCLI
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE CLINICA
Clave o nivel de puesto AUXCLI
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE DISEÑO
AUXDIS
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE DISEÑO
Clave o nivel de puesto AUXDIS
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE DISEÑO
AUXDIS
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE DISEÑO
Clave o nivel de puesto AUXDIS
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE IMPRENTA
AUXIMP
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE IMPRENTA
Clave o nivel de puesto AUXIMP
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE IMPRENTA
AUXIMP
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE IMPRENTA
Clave o nivel de puesto AUXIMP
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
AUXMAN
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
Clave o nivel de puesto AUXMAN
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE SERVICIO
AUXSER
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE SERVICIO
Clave o nivel de puesto AUXSER
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE SERVICIO
AUXSER
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE SERVICIO
Clave o nivel de puesto AUXSER
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE SERVICIO
AUXSER
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE SERVICIO
Clave o nivel de puesto AUXSER
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
AUXILIAR DE SERVICIO
AUXSER
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR DE SERVICIO
Clave o nivel de puesto AUXSER
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
GUARDIAS
GUARDIA
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) GUARDIAS
Clave o nivel de puesto GUARDIA
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
GUARDIAS
GUARDIA
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) GUARDIAS
Clave o nivel de puesto GUARDIA
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
OPERADOR DE TRANSPORTE
OPETRA
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OPERADOR DE TRANSPORTE
Clave o nivel de puesto OPETRA
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
SECRETARIA
SECRE
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA
Clave o nivel de puesto SECRE
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
SECRETARIA
SECRE
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA
Clave o nivel de puesto SECRE
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
VELADOR
VELA
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) VELADOR
Clave o nivel de puesto VELA
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción SECRETARIA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
CONTRALOR GENERAL
UAC.08
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) CONTRALOR GENERAL
Clave o nivel de puesto UAC.08
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
DIRECTOR DE AREA "A"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
DIRECTOR DE AREA "B"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "B"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
CONTRALORÍA GENERAL
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área CONTRALORÍA GENERAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción CONTRALORÍA GENERAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE ARCHIVO
DIRECTOR DE AREA "C"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE ARCHIVO
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "C"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCIÓN DE ARCHIVO
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE ARCHIVO
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE ARCHIVO
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN DE ARCHIVO
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
DIRECTOR DE AREA "B"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "B"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
AUXILIAR "A"
UAC.25
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.25
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR "B"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "B"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR GENERAL "A"
UAC.11
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR GENERAL "A"
Clave o nivel de puesto UAC.11
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
COORDINADOR GENERAL "B"
UAC.11
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR GENERAL "B"
Clave o nivel de puesto UAC.11
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
UAC.16
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.16
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
UAC.16
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.16
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
UAC.16
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.16
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "B"
UAC.16
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DES. DE SISTEMAS ESPECIALIZADO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.16
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DESARROLLADOR DE SISTEMAS "B"
UAC.17
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DESARROLLADOR DE SISTEMAS "B"
Clave o nivel de puesto UAC.17
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DESARROLLADOR DE SISTEMAS "C"
UAC.17
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DESARROLLADOR DE SISTEMAS "C"
Clave o nivel de puesto UAC.17
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
DIRECTOR
UAC.07
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR
Clave o nivel de puesto UAC.07
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION E INNOVACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
DIRECTOR DE AREA "B"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "B"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LAS ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
DIRECTOR DE AREA "B"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "B"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE ENSEÑANZA DE LENGUAS EXTRANJERAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
DIRECTOR DE AREA "B"
UAC.10
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE AREA "B"
Clave o nivel de puesto UAC.10
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION DEL CENTRO DE FOMENTO AL DEPORTE
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
DIRECTOR
UAC.07
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR
Clave o nivel de puesto UAC.07
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
DIR. GRAL. PLANEACION Y EVAL. INST.
UAC.06
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIR. GRAL. PLANEACION Y EVAL. INST.
Clave o nivel de puesto UAC.06
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIRECCION GENERAL DE PLANEACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
CHOFER DE CONFIANZA "A"
UAC.22
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) CHOFER DE CONFIANZA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.22
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
COORDINADOR "B"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "B"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
CHOFER DE CONFIANZA "A"
UAC.22
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) CHOFER DE CONFIANZA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.22
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BASICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS BIOLOGICAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
AUXILIAR "A"
UAC.25
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.25
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
AUXILIAR "A"
UAC.25
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) AUXILIAR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.25
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
COORDINADOR "B"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "B"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS DE LA SALUD
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "B"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
JEFE DE UNIDAD
UAC.19
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE UNIDAD
Clave o nivel de puesto UAC.19
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "C"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
SUBJEFE DE AREA
UAC.21
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SUBJEFE DE AREA
Clave o nivel de puesto UAC.21
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
COORDINADOR "B"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "B"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
COORDINADOR "C"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "C"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
UAC.05
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) DIRECTOR DE DIVISION ACADEMICA "A"
Clave o nivel de puesto UAC.05
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "A"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
UAC.15
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) JEFE DE DEPARTAMENTO "C"
Clave o nivel de puesto UAC.15
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "A"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
UAC.23
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) OFICIAL ADMINISTRATIVO DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.23
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
UAC.24
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) SECRETARIA EJECUTIVA DE CONF. "B"
Clave o nivel de puesto UAC.24
Tipo de plaza (catálogo) Permanente
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE EDUCACION Y ARTES
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
COORDINADOR "A"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "A"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Hombre
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
Nota
2025
01/01/2025
31/03/2025
DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
COORDINADOR "B"
UAC.13
Ejercicio 2025
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2025
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2025
Denominación del área DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) COORDINADOR "B"
Clave o nivel de puesto UAC.13
Tipo de plaza (catálogo) Eventual
Área de adscripción DIVISION ACADEMICA DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Ocupado
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) Mujer
Por cada puesto y/o cargo de la estructura vacante se incluirá un hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos (Redactadas con perspectiva de género)
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Dirección de Recursos Humanos
Fecha de actualización 01/04/2025
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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Unidad de Transparencia.