Fracción - Concursos para ocupar cargos públicos

Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de evento (catálogo) Alcance del concurso (catálogo) Tipo de cargo o puesto (catálogo)
2026
01/01/2026
31/03/2026
Concurso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Concurso
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Convocatoria
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Convocatoria
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Invitación
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Invitación
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Aviso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Aviso
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Hombre
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Concurso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Concurso
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Concurso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Convocatoria
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Convocatoria
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Convocatoria
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Invitación
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Invitación
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Invitación
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Aviso
Abierto al público en general
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto al público en general
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
2026
01/01/2026
31/03/2026
Aviso
Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Confianza
Ejercicio 2026
Fecha de inicio del periodo que se informa 01/01/2026
Fecha de término del periodo que se informa 31/03/2026
Tipo de evento (catálogo) Aviso
Alcance del concurso (catálogo) Abierto solo a personas servidoras públicas del sujeto obligado
Tipo de cargo o puesto (catálogo) Confianza
Clave o nivel del puesto NO APLICA
Denominación del puesto (Redactados con perspectiva de género) NO APLICA
Denominación del cargo NO APLICA
Denominación del área o unidad NO APLICA
Salario bruto mensual 0
Salario neto mensual 0
Fecha de publicación del concurso, convocatoria, invitación y/o aviso
Número de la convocatoria NO APLICA
Hipervínculo al documento de la convocatoria, invitación y/o aviso (Redactados con perspectiva de género)
Estado del proceso del concurso (catálogo) Finalizado
Número total de candidata(o)s registrada(o)s 0
Total de candidatos hombres 0
Total de candidatas mujeres 0
Nombre(s) de la persona aceptada NO APLICA
Primer apellido de la persona aceptada NO APLICA
Segundo apellido de la persona aceptada NO APLICA
Sexo (catálogo) Mujer
Hipervínculo a la versión pública del acta o documento que asigne a la persona ganadora (Redactadas con perspectiva de género)
En su caso, hipervínculo a la versión pública del sistema electrónico de convocatorias y/o concursos
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualiza(n) la información DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de actualización 13/04/2026
Nota En el periodo que se informa y de acuerdo con la normativa aplicable, este Sujeto Obligado no generó ni documentó ni información relacionada con convocatorias, concursos, avisos y/o invitaciones para ocupar cualquier tipo de cargo, puesto o equivalente. Lo anterior, se informa en cumplimiento al Lineamiento Octavo fracción V de los Lineamientos técnicos generales para la publicación, homologación y estandarización de la información de las obligaciones establecidas en el título quinto y en la fracción IV del artículo 31 de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, que deben de difundir los sujetos obligados en los portales de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia y anexos.
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Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Unidad de Transparencia.